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domingo, 2 de junio de 2013

El Fenómeno Drácula en el Trabajo.

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Replico este Documento, pues me pareció de suma importancia el tener en cuenta este fenómeno.

El 10% de los conflictos en la oficina surge por asignar culpas y evadir responsabilidades y la cifra se incrementa en organizaciones que no cuentan con una planeación estratégica, cuantificación de metas y organigramas claros, lo que genera círculos defectuosos y la multiplicación de “Dráculas” o personajes que se alimentan de la energía de los otros, asegura Mario Rizo, Socio de Salles Sainz Grant Thornton. El Drácula de este tiempo “asume cualquier pretexto para evitar hacer algo, y culpa de lo que le sucede al vecino, gobierno, políticos, padres, jefes o compañeros….”, refiere el consultor de empresas que advierte que en empresas desorganizadas, donde se improvisa y no se tienen metas claras abundan los “chupa sangres”.

La evasión de responsabilidades y asignación de culpas genera ciclos defectuosos que no sólo limitan la producción y creatividad, sino que generan negativos ambientes laborales. “Cuando se culpa a otros de los errores, retrasos o faltas, de forma coloquial se dice que les chupan la sangre y esos Dráculas que no se responsabilizan de su trabajo pueden aniquilar una organización”, menciona Rizo. En el trabajo existen reglamentos y descripciones de puestos donde se detallan las funciones y obligaciones de cada empleado. “Es necesario cumplirlas para el funcionamiento óptimo de las empresas, pero también es importante fomentar en el la cultura de trabajo el dar un poco más de lo que en teoría nos corresponde”, dice Rizo. Excusas, quejas y culpas son las fachadas de antiprofesionalismo, improvisación, desorden, pereza y metas ambiguas o contradictorias que impiden que cada colaborador asuma las consecuencias de todo aquello que hizo o dejo de hacer, y a que cumpla con sus responsabilidades más allá de lo escrito, refiere el socio de Salles Sainz Grant Thornton.


Finalmente, Rizo dijo que necesitamos dejar de ser una sociedad que descalifica para ser una que propone y pasar de una sociedad que reclama a una que actúa. “La responsabilidad de una persona termina donde comienza la de los demás, para crear un círculo virtuoso de que cada quien responda de sus actos y asuma su propia responsabilidad”. Para lograrlo, el especialista recomienda:

  • Establecer misión y visión empresarial.
  • Alinear objetivos corporativos. Clarificar organigrama, funciones y responsabilidades.
  • Planear trabajo en equipo mediable y cuantificable para cada miembro.
  • Optar por esquemas de retribución que premien el cumplimiento de objetivos.
  • Dar capacidad de autogestión en cada puesto clave de trabajo.
  • Premiar los buenos resultados y aportaciones.

Un C&P de la Redacción de SinEmbargo.mx, Derechos reservados, bla, bla, bla.

Espero les sirva y cuídense de los Dráculas.

@pata_de_jaguar
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jueves, 25 de octubre de 2012

Senadora Layda Sansores juega mientras se debate la Reforma Laboral

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Esto me pareció encantador, tan importante es la Reforma Laboral, que nuestra senadora hace lo posible por analizarla ....
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sábado, 20 de octubre de 2012

Chiste de Romero Deschamps.

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Pues resulta que esta sábado supimos que estamos más jodidos de lo que creíamos, pues otro lider charro o altísima serenísima ha sido re-re-elegido por nada menos que otros 18 años más, garantizando que PEMEX salga adelante, pues bien, los "Cinicatos" ha dado rienda suelta al nuevo PRIato.
Para dejar de amargarnos un poco el día les dejo un viejo chascarrillo al estilo petrolero...

Un bello día, mientras su altísima serenísima de los petroleros andaba se perdió el pendejo por los pueblos que rondan el valle de México en su Carro de Narco humilde Suburban Blindada utilitaria, cuando en la orilla de la carretera ve a unos esclavos del voto venerables campesinos que cortaban pasto y luego se lo servía en sus platos, extrañado, su altísima serenísima pendejo se detiene y les pregunta:
Hola compañeros, he visto por casualidad que toman ese pasto del suelo y lo comen. ¿Son Huanzontles? _
A lo que el campesino responde :
No mi patroncito, solo es pasto!!...
Algo sorprendido el político  le pregunta:
¿Y solo eso comen?.
Sí señor, así como está la crisis no nos quedó de otra que acostumbrarnos a solo comer pasto... Dijo el campesino.
Romero Deschamps, como todo político de buen corazón le dice al campesino:
Mire, yo le tengo una propuesta... como servidor del pueblo quiero sacarlos de este lugar y llevarlos a un mejor lugar, concretamnente a mi casa...
Pues acto seguido, el campesino y su familia se suben a la humilde troca. Ya en el viaje, no sin antes agradecer el gesto, el campesino le pregunta a su altísima serenísima:
Oiga mi licenciado, no quisiera parecer atrevido, pero cuénteme ¿como es su casa? __
Deschamps responde.
Pues su nuevo hogar, para el pueblo y del pueblo, es una pequeña casita con 36 hectáreas de construcción y como 100 de pastos verdes y finos, ¡¡Donde su familia podrá comer todo el pasto que quieran!!

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El chiste de Elba Esther Gordillo.

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Ahora que la hija de la momia, o de alien y predator o de ET, algunos de ellos ha de tener la culpa... se ha reelegido por 6 años más al frente del SNTE, les dejo un chascarrillo como diría el célebre catón:

Allá por la Merced se hablaba mucho de un violador, se había hecho de gran fama pues no distinguía el objeto de su deseo, así sea una ancianita o una mozuela de punto, así sea enviado o desviado, incluso se contaba que un día se folló un ferrari, solo tenía un requisito, que la persona lleve un objeto rosa. Lo malo que tenía este violador es que después de descargar sus bestiales instintos las asfixiaba hasta que quedasen en un coma o muertas.

Elba Esther por su parte, había hecho en intento de llenar sus necesidades, cual humano común. sus acciones eran variadas, desde dar plazas "gratis" hasta regalar "Hummers", todos los que había dicho "si" agregaban "nomás espereme tantito"... era un hecho que su similitud con choki la había hecho una mujer desgraciada.

De tanto buscar, recordó el noticiero de Telerisa con Joaquín Lanay Nolodiga, donde se hablaba del "Violador Rosa de la Merced".... y sumida en sus pensamiento profirió "A envejecer sin probar, mejor me muero felíz", y así se dirigió a la merced en busca del violador, toda de color rosa, hasta se compró una Hummer Rosa y choninos de diseñador rosa. Al llegar, no tardó en despertar el interés del Violador que la siguió de cerca ... Elba Esther de manera intencional manejó por los cuchitriles más bajos de la Merced en busca del milagro, casi con la puerta abierta de su hummer.
Al llegar a una obscura esquina, el sujeto abre la portezuela y  tomándola por la sorpresa le gritó... ¡¡Aquí te quedas Pantera Rosa!!  _ (extraño fetiche del tipo con la Pantera Rosa) _ !!Te voy a dejar en dos!! __ refirió el sujeto...
En ese momento, por azares del destino, todas las luces de la lujosa Hummer se encendieron, dejando al descubierto la belleza incomprendida de Elba Esther, el pobre sujeto, como si hubiera visto al mismísimo demonio le dijo: !!a jijos¡¡ _¡¡ a tí no más te mato!!
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viernes, 12 de octubre de 2012

Mulmeyah.- Trabajo comunitario

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En la cosmogonía Maya, el "Mulmeyah" se trataba del trabajo comunitario, algo así como el Servicio Social, la parte que cooperaba eñ indígena maya con la Comunidad. El Vocablo Maya signifíca Mul : Cerro, Montón, Juntos y Meyah es Trabajo, Jornada o Trajín. Con lo  anterior, me digno el derecho de hablar mulmeyah como me plazca. Ya que una palabra de uso común, nos pertenece a todos.

@pata_de_jaguar
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